Зарплата на тульских малых предприятиях на треть ниже, чем на крупных заводах?

Такой вывод напрашивается при знакомстве данных Туластата о заработках в «большой» экономике Тульской области (без учета малых и микро- предприятий) и размерах финансового вознаграждения в субъектах малого бизнеса. В первом случае средняя величина составила по итогам января 2016 года 26 724 рубля, во втором – по итогам всего 2015 года – 19 848 рублей. Разница – на 33%, т.е. – на треть!

Если посмотреть те же данные в разрезе отдельных отраслей, то относительное равенство – только в двух случаях. В сфере сельского хозяйства (19 772 – в крупных хозяйствах, 18 636 – в малых) и строительства (21 418 и 19 664 рублей соответственно). Преимущество малых форм хозяйствования над большими – тоже редкость, опять два факта. В финансовой области – 37 828 и 40 820 рублей, +9% в пользу малого бизнеса. В здравоохранении – 24 209 и 37 989 рублей, превосходство «малыше» - в полтора раза. Последний – и удивительный - факт объясняется, скорее всего, тем, что в небольших медицинских фирмах основной контингент – дипломированные врачи. А в «обычных» (муниципальных и областных) больницах присутствуют в немалом количестве еще медсестры, фельдшеры, нянечки, уборщицы, чьи заработки далеки от значительных показателей.

В остальных случаях победу одерживают большие компании и заводы. Промышленность – предприятия химии, металлургии, машиностроения, пищевой отрасли: 30 258 и 21 059 рублей, разница – именно 33%. Энергетика – 30 258 и 20 573 рублей, + 35%. Транспорт и связь – 28 352 и 20 000 рублей (около +40%). Торговля – 20 867 и 17 266 рублей. Образование – 21 264 и 13 802 рублей, сделки с недвижимостью – 29 308 и 19 352, сфера ЖКХ – 22 207 и 17 180 рублей. Наконец, вечные бедные  по уровню зарплаты гостиницы и рестораны – 15 635 и 13 773 рубля.

Никаких выводов или комментариев. Но в некоторые цифры верится с трудом. У нас такие бедные частные педагоги, таксисты и официанты в ресторанах?..