Руководитель Фонд капремонта Тульской области зарабатывает, в среднем, 100 тысяч рублей в месяц

За последние месяцы сразу в нескольких субъектах РФ стали известны случаи, когда руководители региональных операторов капремонта многоквартирных домов, несмотря на крайне скромные успехи в работе, тратили на свои зарплаты и премии миллионы рублей. Об этом сообщалось в материале, опубликованном на сайте ОНФ. Согласно мониторингу ОНФ, заработные платы регоператоров часто превышают среднюю по региону. 

«Поэтому Народный фронт намерен обратиться к заместителю главы Минстроя РФ Андрею Чибису с просьбой провести мониторинг и выяснить, какие суммы тратят регоператоры на зарплаты и премии сотрудников», – отметила член рабочей группы ОНФ «Качество повседневной жизни» Светлана Калинина.

В связи с этим редакция ИА «Тульские новости» направила запрос в Фонд капитального ремонта Тульской области о размере средних зарплат его сотрудников и других расходов организации. От генерального директора Фонда Константина Лопухова был получен ответ следующего содержания:                      

1.                 Средняя заработная плата генерального директора за 2015 год - 99001 руб.

2.                 Средняя заработная плата прочих сотрудников Фонда за 2015 год - 36038 руб.

3.                 В течение 2015 года сбор платежей за капремонт составил в среднем 113,7 млн руб. в месяц, что составляет 94% от начисленных взносов за 2015 год.

4.                 Расходы на капитальный ремонт в 2015 году составили:

из средств на «котловом» счете - 210,67 млн руб.;

за счет субсидии - 198,17 млн руб.;

всего оплачено работ на сумму 408,84 млн руб.

5.                 Расходы на содержание аппарата управления Фонда в 2015 году составили 22,86 млн. руб.

Следует отметить, что средства на заработную плату сотрудникам Фонда и на содержание аппарата управления Фонда используются исключительно за счет имущественного взноса в уставный капитал Фонда.

Средства граждан, собираемые за счет взносов за капремонт, расходуются Фондом исключительно на цели, предусмотренные статьей 174 Жилищного кодекса Российской Федерации. Оплата труда сотрудников Фонда и содержание его аппарата не входят в перечень расходов, установленных указанной статьей.