Главного дирижера «Ясной Поляны» Виктора Синьковского выживают из оркестра?

В канун Нового 2016 года четыре заслуженных артиста РФ – Геннадий Шеверев, Яков Нускольтер, Елена Романова, Вячеслав Сладков и лауреат международного конкурса Лариса Деева написали в адрес регионального министерства культуры и туризма коллективное письмо.

Поводом стала удивительная новость, буквально потрясшая музыкальное сообщество Тулы, об отстранении от профессиональной деятельности художественного руководителя и главного дирижера тульского муниципального оркестра народных инструментов, заслуженного деятеля искусств РФ Виктора Синьковского.
Артисты связывают кадровую перестановку с тем, что на должность руководителя городского концертного объединения, в которое входят три оркестра, пришел новый человек. И его «стиль руководства» и «административное рвение» вызывают у музыкантов вопросы.

- Руководителем городского концертного объединения, куда входит и оркестр «Ясная Поляна», была назначена Петрушенко Ирина Анатольевна – человек, по общему мнению музыкантов города, недостаточно компетентный в сфере руководства музыкальными коллективами. Стиль её руководства и её административное рвение, кажется, направлены исключительно на то, чтобы разрушить дело, которое не она создавала. Мы серьёзно обеспокоены судьбой одного из лучших музыкальных коллективов нашей области! – пишут авторы обращения.

В частности, упоминается некоторый конфликт дирижера Синьковского с коллективом оркестра, который подбили к написанию письма, оскорбляющего достоинство руководителя, «отдельные крикуны». Петрушенко же обвиняют в том, что у нее, как директора концертного объединения, нет ни желания, ни способности разобраться в ситуации.

- По нашему мнению, некие проступки Виктора Владимировича Синьковского – если только они имели место – должны быть настолько вопиющи, громадны и бесспорны, а поведение его настолько антиобщественно, что больше мириться с ними не было никакой возможности - и вот только в этом случае к нему, вероятно, могли бы быть применимы некие устрашающие административные «меры», но уж, конечно, не такие! (отстранение от руководства, от дирижирования), - добавили заслуженные артисты РФ в поддержку коллеги.

Русский язык – настолько богатый, что к каждому слову можно подобрать невообразимое множество синонимов. Жалоба может стать доносом, донос – кляузой, кляуза – ябедой, и так далее. Чтобы разобраться, какое конкретно выражение применить, важно знать детали и предпосылки для обострения ситуации, заставившей, в данном случае, артистов «Ясной Поляны» подписать бумагу против своего же руководителя.

Он в пиджаке и при галстуке, лицо гладко выбрито, приветлив и энергичен. О почтенном возрасте ничто не может даже намекнуть, разве что только полувековой педагогический стаж – и то, это следует из разговора. Виктор Синьковский показывает коллективное письмо, в котором подопечные нелестно о нем отзываются и требуют незамедлительного отстранения. Громких скандалов и интриг нет – в одночасье половина коллектива покидает репетицию, не желая подчиняться шефу, и, вместо инструментов, берется за ручку и бумагу.

А далее – до абсурда. Мол, и взмахнул дирижер Синьковский не там, где надо, и нахамил, и вообще его нужно заменить новым дирижером, который приведет оркестр к «современным музыкальным стандартам». К слову, Виктор Владимирович – единственный во всей Тульской области музыкант такого уровня: член-корреспондент Петровской академии наук и искусств, заслуженный деятель искусств и заслуженный работник культуры РФ.

- В музыке - какие стандарты? Это можно, даже не знаю, шахтерам или трактористам в колхозе говорить, что современные стандарты… Но в музыке?! – удивляется Синьковский и дополнительно сообщает, что у половина его критиков, подписавшихся под обвинением в непригодности к дирижерству, не закончила музыкальную школу по классу тех инструментов, на которых играет. – И это все моими руками, это я их обучал! Конечно, десять-пятнадцать лет – за это время.

В ноябре 2015 года Виктора Синьковского в устной форме отстраняют от дирижерского пульта, сохранив должность художественного руководителя. На его место назначили Сергея Щадилова. Кадровая перестановка произошла «закулисно»: пока маэстро, впервые за 23 года работы, попал в больницу – операция на сонную артерию. По словам Виктора Владимировича, должность дирижера оркестра Щадилову предложила Петрушенко, причем в случае отказа сочла нужным проинформировать: откажешься – найдутся и другие желающие. Также устно его известили, что Щадилов будет главным дирижером «на время разбирательства комиссии», а ему нужно написать объяснительные. Но по какому поводу – тогда не уведомили.

Следующее письмо от половины коллектива датировано 12 января 2016 года. Днем ранее Синьковский занял рабочее место, и начал было проводить репетицию, но снова столкнулся с протестом коллектива. История повторилась, а в письме оркестранты обвинили главного дирижера… в срыве репетиции. То есть, письменного приказа об его увольнении, со слов маэстро, нет, и он, фактически, приступил к исполнению должностных обязанностей, за что и «заслужил» очередную жалобу.

- Коллектив не получил ответа на наше обращение в Управление по спорту, культуре и молодежной политике от 19 ноября 2015 года об отказе работать под руководством В. В. Синьковского в связи с хамским, неуважительным отношением к артистам оркестра, - пишут авторы обращения начальнику Управления Ольге Масальской. – Доводим до Вашего сведения, что коллектив оркестра «Ясная Поляна» повторно отказывается работать под руководством Синьковского В. В.

- Я понимаю, что Петрушенко хочет избавиться от меня. Но, простите, и избавляться надо цивилизованно, - продолжает рассказ Синьковский. – Я ухожу в обком профсоюзов, по этим делам, и ухожу в 4 часа вечера. Рабочий день, по нормативам, до 6 часов вечера. Но и у председателя обкома свой график – она спросила, сможешь придти? Да, смогу.

И это стало поводом к очередному требованию директора Петрушенко написать объяснительную записку по причине отсутствия на рабочем месте. Иначе говоря, пока Синьковский разбирается с жалобами в обкоме профсоюзов, за это же и попадается под горячую руку. Но если в концертном объединении складывается такая атмосфера, то возникает справедливый вопрос: а когда же музыкантам заниматься, извините за тавтологию, музыкой?

Так и ноты, ведь, отняли. Синьковский показывает на пустые стеллажи в своем кабинете и рассказывает, что раньше здесь были партитуры, с которыми он работал. Теперь, по новому распоряжению дирекции, они хранятся в библиотеке, и, чтобы получить их, он должен письменно обратиться к библиотекарю. Это вместо того, чтобы спокойно подойти к полке и взять нужную тетрадь. Пожалуй, как раз тот редчайший случай, когда «реформаторство» и оптимизация приводят к бюрократизации творческого процесса.

- Не знаю, - пожимает он плечами в ответ на вопрос, чего ожидать далее. – Может, и увольнения. Но для увольнения нужны основания, грубые нарушения.

Источник: kremlinpress.ru