В 2015 году погашена задолженность по зарплате в 850,2 млн. рублей в 92 организациях Тульской области

В ходе рабочей встречи с губернатором Владимиром Груздевым министр труда и социальной защиты Тульской области Андрей Филиппов рассказал также о работе, проделанной в сфере трудовых отношений.

Министр напомнил, что правительством Тульской области заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате с Тульским областным Союзом работодателей и Тульской Федерацией профсоюзов. Оно предусматривает поэтапное увеличение в 2016 году размера минимальной заработной платы: в бюджетной сфере с 1 февраля - до 10,5 тыс. рублей, с 1 августа – до 11 тыс. рублей; во внебюджетном секторе экономики с 1 февраля - до 12,5 тыс. рублей, с 1 августа – до 13 тыс. рублей.

В 2015 году в Тульской области организовано проведение мероприятий по легализации заработной платы и трудовых отношений. В ходе данной работы легализовано 22,4 тыс. трудовых договоров.

На 2016 год в соответствии с установленным контрольным показателем в Тульской области должно быть легализовано 15 тыс. трудовых договоров.

В результате проведенной работы в 2015 году погашена задолженность по заработной плате в 92 организациях на общую сумму 850,2 млн. рублей, в том числе в полном объеме погашена задолженность по заработной плате в 44 организациях на общую сумму 530,1 млн. рублей.

Кроме того, на территории Тульской области с 2011 года реализуется программа по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. В рамках Программы зарегистрированы и поставлены на учет 11 866 соотечественников (5502 участника Программы и 6364 членов их семей), что превышает плановое значение на 58%.

Как отметил  министр, в течение 2015 года ситуация на рынке труда имела положительные тенденции. Уровень общей безработицы снизился с 4,2% до 3,7%. Уровень регистрируемой безработицы  составил 0,8%, что на уровне показателя по ЦФО, при среднероссийском - 1,2%.

За 2015 год трудоустроены более  20  тыс. человек или 64% от обратившихся в органы занятости населения в поисках работы.

В 2015 году также было организовано профессиональное обучение (переобучение) 368 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Об этом сообщает Управление пресс-службы и протокола аппарата правительства Тульской области.