В 2015 году на работников образования Тульской области возбуждено 32 уголовных дела за взяточничество

28 декабря 2015 года под руководством прокурора области Александра Козлова состоялось совместное заседание Общественного Совета по защите малого и среднего бизнеса и научно-консультативного Совета. Помимо прочего, на нем рассматривались вопросы коррупции.

Из анализа работы органов прокуратуры области за 9 месяцев 2015 года следует, что количество преступлений о взяточничестве возросло на 22%, наибольшим ростом при этом характеризуются факты получения взяток (рост составил 54%). В указанный период времени большинство преступлений совершено сотрудниками органов здравоохранения – 25%, образования – 21%. За истекший период 2015 года всего зарегистрировано 62 факта получения взяток, возбуждено 62 уголовных дела по различным частям ст. 290 УК РФ (2014 год - 43). Более половины из них составляют преступления, совершенные лицами, осуществляющими трудовую деятельность в сфере образования – 32 преступления (2014 год - 6).

Согласно ст. 9 Федерального закона «О противодействии коррупции» государственный или муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, при этом это является обязанностью данных служащих. Действующее законодательство не относит к категории государственных или муниципальных служащих преподавателей учебных заведений.

Вместе с тем, ст. 13.3 ФЗ «О противодействии коррупции» предусматривает обязанность организаций, вне зависимости от форм собственности, разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции, к которым, в частности, относится принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации, предотвращение и урегулирование конфликта интересов.

Наличие закрепленной обязанности работников образовательных организаций уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений будет дисциплинировать сотрудников, а также способствовать решению вопроса об ответственности за дачу взятки.

В ходе заседания членам Научно-консультативного совета предложено обсудить вопрос о необходимости закрепления обязанности работников образовательных организаций информировать работодателя о фактах склонения их к совершению коррупционных правонарушений в локальных правовых актах, а также наличия данных положений в федеральном законодательстве о противодействии коррупции.

Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Тульской области.