Средняя зарплата тульских чиновников увеличилась до 53 275 рублей

Заместитель министра – директор департамента общегосударственных вопросов и регулирования контрактной системы министерства финансов Тульской области Оксана Дубровина в ходе брифига в правительстве региона обратила внимание, что  средняя  заработная  плата  государственных гражданских служащих органов исполнительной  власти  Тульской области  увеличилась  с 33054 руб. в 2010 году до 53275 руб. по итогам 9 месяцев 2015 года (при средних показателях по ЦФО - 52 845 руб., по Российской Федерации – 51 291 руб.).

 

Средняя заработная плата по основным должностям государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Тульской области:

 

Главный специалист-эксперт -  35 тыс.руб.

 

Консультант -  39 тыс.руб.

 

Начальник отдела -  54 тыс.руб.

 

Руководитель ОИВ (председатель комитета, начальник инспекции) -  105 тыс.руб.

 

Заместитель министра -  103 тыс.руб.

 

В абсолютных цифрах за 4 года рост расходов на содержание органов государственной власти составил менее 2% в год. Вместе с тем, доля расходов на содержание органов государственной власти Тульской области в расходах бюджета области уменьшилась. Если в 2010 году этот показатель составлял 2,68%, то в 2015 году – уже 2,01%. В общем объеме расходов бюджета доля расходов на заработную плату с начислениями уменьшилась с 2,18% в 2010 году до 1,69% в 2015 году.

 

В качестве примера по освобождению органов исполнительной власти от вспомогательных, технических функций Оксана Дубровина назвала централизованную бухгалтерию.  Штатная численность, которой 25 человек, расходы бюджета на содержание данного учреждения составляют 18,2 млн. рублей в год.

 

Министерству  образования Тульской области было поручено рассмотреть  возможность централизации бухгалтерии министерства  с сетью подведомственных учреждений.

 

Экономический эффект создания централизованной бухгалтерии министерства образования Тульской области в 2016 году ожидается в объеме 16,8 млн. рублей. Указанные средства будут направлены на выполнение социальных обязательств в рамках Указа Президента от 07.05.2012 №597.

 

Создание централизованных бухгалтерий позволило решить кадровые проблемы, осуществить единообразный подход к выполнению финансовых задач, повысить  качество ведения бухгалтерского учета с соблюдением действующего законодательства.