Из бюджета региона выделяется порядка 25 млн рублей на предоставление служебного жилья медикам

29 октября в министерстве здравоохранения Тульской области  состоялось заседание коллегии на тему: «Кадровое обеспечение системы здравоохранения Тульской области», сообщают в Министерстве здравоохранения Тульской области

Обращаясь к присутствующим в зале руководителям государственных учреждений здравоохранения региона, Ольга Аванесян подчеркнула важность и актуальность решения кадровых вопросов и привлечения специалистов в систему здравоохранения.

С основным докладом на тему: «Кадровое обеспечение системы здравоохранения Тульской области» выступил  начальник отдела кадровой работы и обеспечения деятельности министерства здравоохранения Тульской области Николай Юрчик. В частности, он отметил, что в Тульской области разработана и реализуется кадровая программа, предусматривающая комплекс мер, направленных на поэтапное устранение дефицита медицинских кадров, оказание медработникам мер социальной поддержки, создание условий для привлечения специалистов для работы в государственных учреждениях здравоохранения Тульской области.

Для привлечения молодых специалистов на работу в государственные учреждения здравоохранения, министерством здравоохранения Тульской области в высших и средних медицинских образовательных учреждениях Тульской области и Центрального федерального округа проводятся различные мероприятия: ярмарки вакансий, дни Тульской области, встречи со студентами, выезды групп студентов старших курсов, интернов и ординаторов медицинских вузов в лечебные учреждения области.

Помимо работы по привлечению молодых специалистов, проводится активный поиск и приглашение специалистов на работу в Тульскую область из других регионов России. Используются ресурсы интернет-порталов по поиску работников, размещены вакансии в Общероссийском банке вакансий «Работа в России» и на сайтах центров содействия трудоустройству выпускников в медицинских ВУЗах.

В декабре 2014 – январе 2015 совместно с Департаментом здравоохранения г. Москвы и Центром «Содействие» проводилась работа по приглашению на работу в Тульскую область специалистов из реорганизуемых московских лечебных учреждений. По результатам этой работы в учреждения Тульской области прибыло более 40 врачей и 100 средних медицинских работников.

Хорошим стимулом в вопросе привлечения кадров являются, предусмотренные кадровой программой социальные выплаты. Так, в 2013 году возможностью получить выплату, заключив долгосрочный трудовой договор, воспользовались 123 медицинских работника, в 2014 году – 259, в 2015 году – 225.

Достаточно успешно реализуется в нашем регионе программа «Земский доктор». В 2013 году 36 врачей приступили к работе в сельских населенных пунктах, в 2014 году – 39.

В настоящее время на уровне Министерства здравоохранения РФ предлагается разработать программу «Сельский фельдшер», по аналогии с программой «Земский доктор». В Тульской области данная программа реализуется с 2013 года: фельдшера, прибывшие на работу в сельские населенные пункты, имеют право на получение единовременной выплаты в размере 350 тыс. рублей. По данной программе привлечено для работы на селе 22 молодых специалиста – фельдшера. Помимо этого, кадровой программой предусматривается приобретение автомобилей с повышенной проходимостью для фельдшеров ФАПов. На сегодняшний день приобретено 29 автомобилей с повышенной проходимостью, объявлен аукцион на 15 автомобилей, имеются заявки на 2016 год еще на 12 машин.

Самым актуальным в работе по привлечению специалистов является вопрос предоставления жилья. При поддержке Губернатора Тульской области Владимира Груздева в нашем регионе начато формирование жилищного фонда для предоставления служебного жилья врачам. Из бюджета Тульской области для реализации этой задачи в 2014 – 2015 годах было выделено по 25 млн.рублей ежегодно. Уже приобретены квартиры в Богородицке, Веневе и Черни. В настоящее время заключен контракт на приобретение квартир в Узловой.

Кроме того, программой предусматривается компенсация найма съемного жилья до 10 тыс. рублей. В настоящее время указанную выплату оформили более 120 специалистов.

Активно проводится работа с администрациями муниципальных образований Тульской области по заключению соглашений по созданию благоприятных условий для привлечения медицинских работников для работы в государственных учреждениях здравоохранения, в том числе и предоставлению им жилья.

Помимо этого, министерством здравоохранения и Региональным фондом развития жилищного строительства и ипотечного кредитования разработаны и реализуются 2 программы льготного ипотечного кредитования медицинских работников – «Доступное жилье» (займ под 10,9% для приобретения квартир) и «Свой дом» (займ под 6,25% для индивидуального жилищного строительства).

О результатах работы говорят следующие цифры – в 2012 году в государственные учреждения здравоохранения Тульской области прибыло всего 87 молодых специалистов-врачей, в 2013 году – 155, в 2014 году – 152, в 2015 - 153. Кроме того, в 2015 году Тульское здравоохранение пополнили 65 врачей, приехавших из других регионов России, 22 трудовых мигранта и 28 специалистов из Украины.