Самый высокий на тульском рынке труда коэффициент напряжённости – в Тёпло-Огарёвском районе

В органах занятости населения на 01.09.2015 зарегистрированы в качестве ищущих работу 8,6 тыс. человек, из них безработных – 7,1 тыс. (на 01.08.2015 безработных – 7,3 тыс.). Об этом сообщает департамент труда и занятости минсоцзащиты региона. Уровень регистрируемой безработицы по области по сравнению с предыдущим месяцем снизился на 0,02 п.п. и на 01.09.2015 составил 0,88%. Для сравнения: в Рязанской области он составляет 0,9%, в Калужской и Липецкой областях - 0,7%, в Орловской - 1,1%.

В августе 2015 года в органы занятости населения обратились в поиске работы 2,2 тыс. человек, трудоустроено 1,6 тыс. человек. В течение отчётного периода заявлено вакансий для 3,7 тыс. человек (в июле 2015 года их было заявлено 5,1 тыс.), из них по рабочим профессиям – 70,6%. На 01.09.2015 в банке вакансий – 15,8 тыс. единиц (на 01.08.2015 вакансий – 16,8 тыс.). В августе т. г. предприятия и организации Тульской области предоставили сведения о наличии 3701 вакансии. На конец августа количество заявленных вакансий составило 15813 единиц. Экономика области по-прежнему нуждается в рабочих кадрах. Для трудоустройства рабочих на конец июля предлагалось 11236 вакансий (71,1% от общего количества вакансий).

Коэффициент напряжённости на рынке труда области (количество незанятых на одну вакансию) по сравнению с предыдущим месяцем не изменился и на 01.09.2015 составил 0,5 человека на одно вакантное место. Он дифференцируется в пределах от 0,1 в Щёкинском районе до 4,4 в Тёпло-Огаревском. Сохранилась нехватка рабочих, прежде всего по таким профессиям как швея, продавец продовольственных товаров, станочники различного профиля, электрогазосварщик, каменщик, монтажники различного профиля, жестянщик, арматурщик, слесари различного профиля, фрезеровщик, портной, повар и др. Из числа служащих – дефицит врачей, фельдшеров, медсестер, инженеров различного профиля.

Анализ спроса на рабочую силу в Тульской области показывает, что на конец августа 2015 года сохраняется значительное превышение спроса над предложением. По отдельным профессиям спрос превышает предложение в несколько раз.