Более 10 тыс человек трудоустроены в Тульской области в первой половине 2015 года

Состоялось оперативное совещание под председательством Губернатора Тульской области Владимира Груздева.

По вопросу  организации информационно-аналитической системы  Общероссийской базы вакансий «Работа в России» в Тульской области» выступил заместитель министра – директор департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области Андрей Филиппов.

Андрей Филиппов отметил, что органы занятости населения Тульской области осуществляют работу в информационно-аналитической  системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» с 2009 года. С 1 января 2015 года запущен новый портал и его функционирование регламентировано ст. 16.2 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации».

По словам заместителя министра,  с помощью сервиса  возможно  будет осуществлять поиск и подбор работы и персонала, в том числе путем подключения автоматического уведомления о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Также система позволит  оценивать условия жизни и работы в субъектах РФ на основании статистических показателей, отражающих уровень их социально-экономического развития, контактных данных государственных и муниципальных учреждений сферы здравоохранения, образования, культуры, предоставляемых, в том числе, на интерактивной карте Российской Федерации.

В соответствии с правилами формирования, ведения и модернизации информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России», являющимися приложением к Проекту постановления, информация о работодателях размещается в подсистеме Портала: органы службы занятости населения; непосредственно работодателем или его уполномоченным представителем,частные агентства занятости.

Как отметил Андрей Филиппов, в целях обеспечения последующей реализации гражданами и работодателями возможности размещения на Портале необходимой информации  сотрудниками центров занятости населения зарегистрировано в ЕСИА более 6 тыс. человек.

На  портале:

- создан паспорт региона;

- на постоянной основе обновляется раздел «Новости»;

- по состоянию на 8 июля размещена информация обо всех имеющихся в региональном банке вакансиях.

За период с 1 января по 1 июля текущего года  на портале было размещено 29,8 тыс.  вакансий, представленных работодателями в центры занятости.

«В связи с тем, что портал до настоящего времени работал в тестовом режиме, вакансии предприятий размещались только сотрудниками центров занятости населения, в дальнейшем, после принятия постановления Правительства РФ, определяющего порядок формирования и ведения Портала, эта возможность будет реализована для предприятий области», - констатировал Андрей Филиппов.

Владимир Груздев отметил, что   информационно-аналитическая система  Общероссийской базы вакансий «Работа в России»  позволит формировать базу резюме и вакансий не только на основании информации, содержащейся в информационных системах органов службы занятости населения, но и размещаемой самостоятельно работодателями и соискателями.

«Портал  позволит жителям Тульской области осуществлять поиск вакансий для последующего трудоустройства. Сервис содержит всю необходимую информацию о крупнейших работодателях региона, инвестиционных проектах, реализуемых в области», - сказал Владимир Груздев.

Также в рамках совещания Андрей Филиппов доложил о ситуации на рынке труда Тульской области.

Также было отмечено, что уровень общей безработицы в среднем за март-май 2015 года по Тульской области составил 4,6% при среднероссийском – 5,8% экономически активного населения.

По состоянию на 1 июля 2015 года численность безработных граждан за прошедший месяц снизилась до 7466 человек (на 5,2%), а уровень регистрируемой безработицы до 0,92%.

Андрей Филиппов сообщил, что министерством труда и социальной защиты Тульской области разработан и утвержден план мероприятий (дорожная карта) по снижению безработицы в Тульской области.

По словам заместителя министра, количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости, на 10 июля  составило 16,9 тыс. единиц. При этом, коэффициент напряженности (количество незанятых граждан на одну вакансию) на рынке труда области на 1 июля 2015 года составил 0,5 человека на 1 вакансию.

«По России данный показатель равен  – 0,9 человека на 1 вакансию, по ЦФО – 0,7», - сказал Андрей Филиппов.

Из 17,5 тыс. человек, обратившихся в 1 полугодии текущего года в центры занятости населения городов и районов в поисках работы, - 10,2 тыс. человек трудоустроены, 1,3 тыс. человек направлены на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, 137 безработных организовали собственное дело.

По словам заместителя министра среди востребованных специалистов на рынке труда: инженеры-конструкторы, инженеры-программисты, инженеры-проектировщики, инженеры-технологи, а также врачи, медицинские сестры, фельдшеры.

На протяжении длительного времени в структуре вакансий основное место занимают рабочие профессии – 75%, такие как: токари, фрезеровщики, наладчики оборудования, электросварщики, электрогазосварщики, электромонтеры, каменщики, плотники, монтажники, швеи.