В областном правительстве рассказали о минимальной заработной плате

30 июня в здании регионального правительства состоялось заседание Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, сообщает пресс-служба правительства Тульской области.

Заместитель министра – директор департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области Андрей Филиппов доложил о выполнении Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тульской области.

Заместитель министра отметил, что за последние 6 лет размер минимальной заработной платы для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области вырос в 2,3 раза (с 4 330 рублей на 01.12.2008 до 10 000 рублей на 01.07.2014). Для работников внебюджетного сектора экономики размер минимальной заработной платы увеличился за этот период также значительно – в 2,8 раза (с 4 330 рублей на 01.12.2008 до 12 000 рублей на 01.07.2014).

По его словам, уровень минимальной заработной платы в Тульской области для работников бюджетной сферы и внебюджетного сектора экономики значительно превышает как федеральные показатели, так и показатели наших соседей в Центральном Федеральном округе. Среди 18 субъектов, входящих в состав Центрального федерального округа, по уровню минимальной заработной платы в бюджетной сфере Тульская область занимает 4-е место после Москвы, Московской области и Калужской области, а по величине минимальной заработной платы во внебюджетном секторе экономики – делит 2-е место с Московской областью (после Москвы).

Андрей Филиппов сообщил, что в январе – мае текущего года на заседания территориальных межведомственных комиссий приглашены 1 502 работодателя из числа выплачивающих заработную плату ниже уровня регионального МРОТ. При рассмотрении в 821 случае установлен факт выплаты заработной платы в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области, в 293 - заработная плата повышена после проведения соответствующей работы. По оставшимся организациям (индивидуальным предпринимателям) информация направлена в Государственную инспекцию труда в Тульской области и в органы прокуратуры для проведения проверок и принятия мер административного воздействия.

Также участники совещания также рассмотрели вопросы оценки условий труда.