Два тульских предприятия нарушали закон о занятости населения

Прокуратурой Привокзального района г. Тулы проведена проверка соблюдения законодательства, направленного на реализацию программы «Доступная среда», и защиту прав инвалидов в части предоставления квот.

Согласно статье «О занятости населения в Российской Федерации» (в редакции от 22.12.2014) квота устанавливается работодателем, численность работников которых составляет не менее чем 35 и не более чем 100 человек, в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников.

«Работодатели обязаны ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представлять государственным учреждениям службы занятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов.

В нарушение закона руководством ООО «Автоматик-Сервис» и ООО «Тула Продукт» на момент проверки 20.05.2015 сведения о вакансиях в счет квоты в Центр занятости населения г. Тулы не представлены», - сообщают в пресс-службе прокуратуры области.

По результатам проверки прокурором района в адрес руководства ООО «Автоматик-Сервис» и ООО «Тула Продукт» внесены представления об устранении нарушений законодательства о занятости населения.