Тульская область на 3-м месте в РФ по соотношению зарплаты работников культуры и среднерегиональной

В Указе Президента РФ о мероприятиях по реализации государственной социальной политики от 7 мая 2012 года № 597 говорится, что средняя заработная плата работников учреждений культуры должна сравняться со средней зарплатой в соответствующем регионе к 2018 году. Итоги 2014 года, который, кстати, был назван в России Годом Культуры, показывают, что подавляющему большинству регионов страны для претворения Указа в жизнь предстоит еще очень много работы.

  Санкт-Петербург оказался единственным местом в стране, где, согласно данным Росстата, средняя зарплата работников культуры (43 989 руб.) превысила среднюю по субъекту (40 660 руб.). Но и там столь высокий показатель достигнут в основном за счет федеральных учреждений культуры, работники которых получают в среднем по 54 256 рублей. В учреждениях культуры иной собственности зарплаты значительно меньше.

  На второй строчке рейтинга регионов РФ по отношению средней зарплаты работников учреждений культуры к средней заработной плате по субъекту находится Москва. В столице России этот показатель составляет 85,4 %. Замыкает тройку лидеров Тульская область. Там работники культуры получают в среднем почти в два раза меньше, чем в столичных городах. Но по сравнению с общим уровнем зарплат в регионе их получки довольно высоки – 82,7% от средней заработной платы по субъекту. В пятерку лидеров вошли также Тамбовская (82,3%) и Владимирская (80,2%) области.

Сильнее всего работники культуры отстают в зарплате от остальных жителей в Забайкальском крае. Там отношение средней заработной платы работников учреждений культуры к средней зарплате по субъекту составило всего 54,5%. Немногим лучше обстоят дела в Республике Северная Осетия – Алания (55,1%), а также в Еврейской автономной области (56,6%) и Красноярском крае (57.4%).

Источник: информационный портал TOP-RF.ru