Уволенный за прогул сторож школы в Арсеньевском районе выиграл судебный иск и восстановился на работе

Бывший сторож школы в Арсеньевском районе выиграл суд

icon 10/02/2024
icon 00:12

© https://ru.freepik.com/free-photo/security-guard-at-workspace_40473688.htm#query=охрана%20школы&position=16&from_view=search&track=ais&uuid=ce14e545-1de6-4826-8be4-8cd4f4e10dcc

https://ru.freepik.com/free-photo/security-guard-at-workspace_40473688.htm#query=охрана%20школы&position=16&from_view=search&track=ais&uuid=ce14e545-1de6-4826-8be4-8cd4f4e10dcc

Уволенный за прогул сторож Пристанционной средней школы в Арсеньевском районе Тульской области через суд добился восстановления на работе и выплаты компенсации за прогулы.

Как сообщается на сайте Одоевского межрайнного суда Тульской области, ходе рассмотрения дела, суд пришел к выводу, что руководством школы не была соблюдена процедура увольнения. В итоге приказ о прекращении трудового договора был признан незаконным, а мужчину восстановили в должности. Кроме того, со школы взыскали средний заработок за время вынужденного прогула в размере 38 тысяч 423,60 рублей.

Напомним, житель района подал иск в суд к МОУ «Пристанционная СОШ МО Арсеньевский район» в январе текущего года. В нем он потребовал признать свое увольнение с работы незаконным, восстановить на работе и взыскать со школы компенсацию за вынужденные прогулы.

В заявлении мужчины говорилось о том, что с 1 января 2021 года он работал сторожем в МОУ «Пристанционная СОШ МО Арсеньевский район». В соответствии с трудовым договором ему устанавливалась продолжительность рабочей смены 8 часов и междусменный отдых 42 часа. Однако в нарушение договора ему приходилось работать по 12 часов в день, а также работодатель заставлял выполнять обязанности, которые не входили в его должностные обязанности, при этом никаких доплат за работу не производил.

Конфликт произошел 26 ноября 2023, когда он работал в ночную смену. Примерено в 00 час. 30 мин. с проверкой в школу приехал и.о. директора школы и не обнаружила сторожа на рабочем месте. В это время сторож, если верить его словам, осуществлял обход здания. Когда мужчина 1 декабря согласно графику, вышел на работу, то обнаружил, что здание школы закрыто и его не допустили на работу. По телефону, в грубой форме, и.о. директора школы сообщила , что сторожу что он уволен, при этом никаких письменных документов об увольнении ему так и не вручили. Посчитав, что его трудовые права были нарушены, туляк подал иск в суд, который в итоге выиграл.