Губернатор пообещал «наказывать» главврачей понижением заработной платы

Губернатор Тульской области Владимир Груздев сделал очередное громкое заявление. Главным врачам учреждений, где не выполняется линейка роста зарплат, понизят жалованье до уровня фельдшеров и медсестер.

Поводом стала ситуация в Кимовской районной больнице, где плановые показания по повышению зарплаты врачам отстают почти на 6%, а по среднему персоналу - более чем на 17%. А в его ли компетенции принимать столь жесткие и скоропалительные решения?

«В соответствии с действующим законодательством, заработная плата работника устанавливается при его приеме на работу. То есть, трудовым договором должен быть оговорен размер заработной платы и, если есть какие-то надбавки, они должны быть вписаны в трудовой договор, согласно действующей системе оплаты труда у данного работодателя. Изменения оплаты труда, надбавок и премий, которые прописаны в трудовом договоре (в одностороннем порядке) не допускаются», - говорит ВрИО руководителя государственной инспекции труда Тульской области Наталия Боровикова.

По словам Наталии Боровиковой,  если изменения и вносятся, на них должно быть согласие не только работодателя, но и работника. Это касается как повышения заработной платы, так и понижения. Если же сотрудник не согласен – работодатель может изменить существенные условия труда только в рамках ст. 74 ТК РФ. То есть только в том случае, если у него происходят какие-то организационные, или технологические изменения. Например - вводится какая-то дополнительная оргтехника, или упрощается работа…

Весь выпуск «Итогов недели с Анастасией Лантратовой» смотрите на сайте ТК «ТелеТула».