Одоевский суд оправдал директора ГУП ТО «ПЖКХ АТО «Тула-50»

Директор ГУП ТО «ПЖКХ АТО «Тула-50» Ушаков Р.В. органами предварительного следствия обвинялся в совершении присвоения, то есть хищении чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

По версии следствия Ушаков, являясь единоличным исполнительным органом предприятия, будучи директором государственного унитарного предприятия Тульской области «ПЖКХ АТО «Тула-50», выполнял организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции.  Он, являясь директором данной организации,  с целью незаконного получения дополнительных денежных выплат, издал приказ в августе 2010 года на выплату себе материальной помощи в связи с регистрацией брака в размере 1 должностного оклада в марте 2011 года; в марте 2012 года включил себя в список лиц, подлежащих премированию в связи с днем работников торговли, бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства. Затем в марте 2012 года  состоялось торжественное собрание, на котором глава временной администрации вручил ему премию в размере 500 руб. в конверте, а потом он расписался в кассе предприятия.  В декабре 2012 года он  подписал приказ о выплате премии работникам предприятия в связи с Новым годом при наличии экономии по фонду оплаты труда, при этом в список на получение премии был включен и он.

По мнению следствия, в результате преступных действий Ушакова Р.В. муниципальному унитарному предприятию жилищно-коммунального хозяйства муниципального образования Славный был причинен имущественный вред в размере 24161, 40 руб.

В судебном заседании Ушаков Р.В. вину не признал, пояснив, что приказы  о премии готовились кадровиком, он никогда не давал указания включать в список себя, но приказ о премировании себя в числе других работников коллектива подписывал, так как считал, что он такой же работник, как и все, на предприятии всегда в фонде оплаты труда была экономия денежных средств из-за отсутствия необходимого количества сотрудников. Его неоднократно награждали благодарственными письмами и грамотами за добросовестное исполнение своих должностных обязанностей, за высокие показатели в работе, поэтому считал, что все сотрудники предприятия имел право на премии, тем более они были достаточно незначительными (500-1000 рублей). О том, что он не имел право выписывать себе премии и материальную помощь он не знал.

По результатам рассмотрения уголовного дела суд оправдал Ушакова Р.В. по ч. 3 ст. 160 УК РФ (4 эпизода) по основаниям п.3 ч.2 ст.302 УПК РФ в связи с отсутствием в деянии состава преступления. За Ушаковым Р.В. признано право на реабилитацию в соответствии с положениями главы 18 УПК РФ.

Меру пресечения в отношении Ушакова Р.В. – подписка о невыезде и надлежащем поведении будет отменена после вступления приговора в законную силу.                                                                         

Уголовное дело рассматривалось под председательством федерального судьи Валицкой Л.В.

Приговор не вступил в законную силу и может быть обжалован в установленном законом порядке, сообщает пресс – секретарь Управления Судебного департамента в Тульской области Ольга Дячук.