Работники, временно заменившие мобилизованных, не получат выплат при увольнении

Временно заменяющие мобилизованных сотрудники останутся без выплаты выходного пособия, говорится на портале «Объясняем.РФ». Работодатель так же не обязан заблаговременно оповещать временного сотрудника об увольнении.

На портале объяснили, что трудовые договоры, заключенные с временными сотрудниками прекратят действие в день возвращения мобилизованного. Особых условий по расторжению трудовых контрактов заменяющих мобилизованных не предусмотрено, по крайней мере в данный момент. Расторжение будет происходить по той же схеме, что и увольнение временных сотрудников, заменяющих находящихся в отпуске по беременности и родам постоянных работников.

Ранее мы писали, куда мобилизованным обращаться за сохранением за ними рабочих мест.