Квалификация персонала падает с каждым годом

Как сообщает информагентство « Бизнес 71 »

К этому выводу пришли участники круглого стола "Кризис, бизнес, персонал",  организованного 22 октября "Тульским бизнес-журналом". Встреча проходила в формате бизнес-завтрака в кофейне "De Pari".

Падение квалификации сотрудников отметили представители различных отраслей рынка.  В частности, участники обсудили высказанную премьер-министром Д.Медведевым инициативу отхода власти от политики минимальной безработицы - от неэффективных рабочих мест следует избавляться. На бизнес-завтраке прозвучали мнения о том, что сотрудники, которые не принимают новшеств, изменений условий рынка - не должны рассматриваться как незыблемые и постоянные участники компании,  оставаться должны только лучшие, те, которые помогают развивать бизнес, но не тормозят его. Избавиться от неэффективных работников несложно - сложнее найти эффективных.

"Тульский бизнес журнал" планирует и в будущем проводить встречи подобного формата, на которых будут обсуждаться проблемы человеческих ресурсов.

Итоги этой и других встреч будут опубликованы в печатной версии "Тульского Бизнес-журнала" и на сайте www.business71.ru.