В Тульской области сотрудник предприятия был допущен к работе без обучения и получил тяжелую травму

Как сообщает сайт региональной прокуратуры, проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в ООО «ТехКомПро» в связи с произошедшим несчастным случаем с работником Общества.

В ходе проверки установлено, что должностные лица Общества осуществляют деятельность в нарушение норм действующего трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в части соблюдения прав работников на охрану труда и обеспечения мер по технике безопасности.

Так, 04 сентября 2013 на предприятии ООО «ТехКомПро» произошел несчастный случай с работником Общества – станочником деревообрабатывающих станков 2 разряда. Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений и тяжести повреждения здоровья следует, что работнику Общества причинен тяжкий вред здоровью.

В соответствии с требованием п.6.4. ГОСТ 12.3.042-88 «Система стандартов безопасности труда. Деревообрабатывающее производство. Общие требования безопасности» к обслуживанию оборудования, используемого в деревообрабатывающих производствах, допускаются профессионально подготовленные лица. Вместе с тем, как установлено в ходе проведения проверки и расследования несчастного случая, работник Общества был фактически допущен к выполнению работ на деревообрабатывающем станке без необходимого теоретического обучения по данной профессии по соответствующей программе.

В силу требований ч.6 ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить обучение работника безопасным методам и приемам выполнения работ.

По результатам проверки прокуратурой Ленинского района за нарушения трудового законодательства в отношении главного инженера Общества 21.10.2013 возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, которое направлено в Государственную инспекцию труда в Тульской области для рассмотрения. Также прокурор района генеральному директору Общества также внес представление с требованием об устранении нарушений трудового законодательства.

Материалы проверки прокуратурой района направлены в следственные органы для решения вопроса о возбуждении уголовного дела.