В «Октаве» начались массовые увольнения

Как стало известно, в ОАО «Октава» начались массовые увольнения. Лучшие помещения предприятия, это два цеха в центре Тулы хотят сдать в аренду москвичам, а 500 человек, которые работают на предприятии оставить не только без работы, но и без выходного пособия.

Как сообщил генеральный директор ОАО «Октава»  Леонид Федоров,  решением Совета директоров его полномочия как руководителя предприятия приостановлены без объяснениякаких-либопричин. На завод, согласно приказу, изданному временно исполняющий обязанности  гендиректора ОАО «Октава» Александром Аршакяном, Федорова с 16 октября не пускают. По словам Леонида Федорова, действительно большинству членов коллектива грозит увольнение, а ему лично не очень ясно, заложником чьих интриг стал он сам и люди, работающие на предприятии. Тем более, что он в должности гендиректора находился недолго, пытаясь вытащить «Октаву» из убытков и получить в столичных структурах госзаказ. А производство капсюлей и вовсе развивалось, поскольку они востребованы рынком.

Другое мнение у  временно исполняющего обязанности гендиректора ОАО «Октава» Александра Аршакян (он же — гендиректор НПП «Связь» в Ясной Поляне). Он сказал, что перед ним поставлена задача Советом директоров ОАО «Октава» и, в частности, заместителем гендиректора концерна «Росэлектроника» (входит в состав холдинга «Ростехнологии»)  Соколовым по перепрофилированию предприятия с целью создания высокоэффективных производств. А также в его ближайших задачах — снижение убытков предприятия, повышение его рентабельности. Александр Аршакян рассказал много интересных фактов:

- Первые же попытки оценить ситуацию дали неожиданный результат. Оказалось, что из 386 сотрудников предприятия в цехах работают всего 120 человек, причем из них рабочих — всего ничего. А управленцев — 266. Конечно, кадровую политику нужно пересмотреть, увольнения возможны, но пока никто еще не уволен. И специалисты, необходимые предприятию, без сомнения, останутся. В первоочередных планах — пересмотр приоритетов в выпуске продукции, переход на более экономичные и эффективные схемы производства, на более востребованные конструкции типовых изделий. Также Совет директоров планирует объединение двух предприятий — НПП «Связь» и ОАО «Октава» — для создания единого центра управления воздушным движением в аэропортах. Звучит, на мой взгляд, громко, но выполнение таких задач реально.

Не видит ничего страшного в нынешней ситуации в «Октаве» и председатель правительства Тульской области Юрий Андрианов:

- Я ее оцениваю спокойно. Предприятие должно работать эффективно, думаю, у Аршакяна есть немалый положительный опыт, накопленный в НПП «Связь». Он эффективный управленец. Что посоветовать людям? Те, кому грозит остаться без работы, могут отстаивать свои интересы, например, в профсоюзном комитете предприятия. Но пока, думаю,какие-либооценки по поводу событий в «Октаве» давать рано.