Тульское предприятие незаконно принимало на работу несовершеннолетних

Прокуратурой Пролетарского района г.Тулы проведена проверка исполнения трудового законодательства в части соблюдения прав несовершеннолетних в ОАО «Комбайнмашстрой». В ходе проверки установлено, что за период 2012 - 2013 г.г. в ОАО «Комбайнмашстрой» было трудоустроено 16 несовершеннолетних. В нарушение требований действующего трудового законодательства согласно трудовому договору и приказу о принятии на работу одному из них установлен трехмесячный испытательный срок. Кроме того, в ходе проверки установлено, что в приказах о приеме на работу и трудовых договорах между ОАО «Комбайнмашстрой» и четырмя несовершеннолетними отсутствуют сведения о получении согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства на трудоустройство до достижения возраста шестнадцати лет. Таким образом, в работе ОАО «Комбайнмашстрой» имеются нарушения действующего трудового законодательства, направленного на защиту прав несовершеннолетних работников, что может привести к неблагоприятным последствиям и является недопустимым. Причинами выявленных в ходе проверки нарушений являются недостаточные знания сотрудниками ОАО «Комбайнмашстрой» требований трудового законодательства, направленного на соблюдение прав несовершеннолетних работников, формальный подход в ряде случаев к исполнению своих должностных обязанностей, а также недостаточность контроля со стороны руководящих работников. По результатам проверки прокуратурой района в адрес директора ОАО «Комбаймашстрой» внесено представление об устранении нарушений законодательства в сфере трудовых прав несовершеннолетних с требованием привлечения виновных лиц к дисциплинарной ответственности, сообщили в пресс-службе прокуратуры Тульской области.