В кадровый резерв правительства региона при помощи проекта «Народное Правительство – Кадровый резерв» выбрано 62 человека

Проект «Народное Правительство – Кадровый резерв» стартовал 14 марта 2013 года на портале «Открытый регион71».

Проект был создан с целью отбора управленцев в кадровый резерв для замещения руководящих должностей в органах исполнительной власти Тульской области посредством открытого конкурса.

Анкеты от соискателей принимались до 2 апреля включительно. Всего поступило более 500 анкет. С 3 апреля по 16 апреля на портале прошло открытое голосование. Порядка 30 тысяч голосов было отдано туляками за представленных кандидатов.

«Экспертное сообщество 18 и 23 апреля рассмотрело каждую анкету и определило кандидатов, которые были приглашены для очного собеседования с экспертным сообществом и представителями Регионального координационного совета Общероссийского народного фронта. В собеседовании также приняли участие победители интернет-голосования. Встречи с кандидатами прошли 26 и 29 апреля в открытом режиме, с использованием интернет-трансляций. Каждый житель области мог наблюдать за ходом общения с кандидатами», - сообщили в пресс-службе правительства Тульской области.

 «По результатам многоуровневого экспертного отбора, интернет голосования, отбора Регионального координационного совета «Общероссийский Народный фронт», обсуждения и собеседования кандидатов экспертными группами в шести сферах деятельности было выбрано 62 человека», - рассказал министр Тульской области Андрей Спиридонов.