Большинство кадрового резерва народного правительства Тульской области составляют чиновники из районов. - Политолог

Политолог, сотрудник отдела электоральных процессов Центрального штаба ВОО «Молодая Гвардия Единой России»  Владислав Артемов прокомментировал список кандидатов в кадровый резерв правительства Тульской области.

Напомним, проект «Народное Правительство – Кадровый резерв», который является продолжением проекта «Народное Правительство-2011», стартовал 14 марта 2013 года на портале «Открытый регион71». До 2 апреля каждый житель Тульской области мог заполнить анкету кандидата в кадровый резерв и принять участие в конкурсе. С 3 по 16 апреля на портале «Открытый регион71» проходит рейтинговое голосование за кандидатов. Победителем будет признан кандидат, который набрал наибольшее количество голосов. При этом будут учитываться только те результаты, которые получены соискателями без использования специальных программ «накрутки» голосов. Победители проекта «Народное Правительство – Кадровый резерв» будут включены в резерв управленческих кадров Тульской области.

«Большинство кадрового резерва народного правительства Тульской области составляют чиновники из районов, - пишет Артемов в своем блоге в твиттере. - А эссе резервистов - либо отписки, либо ад. Кадры - самая большая проблема страны, не только Тулы. И уже не получается позвать людей на госслужбу из других сфер - их там тоже уже нет! Растить надо кадры, обучать - но это совершенно не медийная вещь, и это дело не 5-10 лет, а больше. Проще напрячь муниципалов подать анкеты. Хуже будет, если кого-нибудь из «19 лет трудовой деятельности посвящено ПРОВЕРКАМ!» Назначат на какой-нибудь серьезный пост. Но, как и везде, есть достойные люди. Правда, их эссе читать тоже смешно».