На предприятии в Волово зарплата ниже «минималки»

Прокуратурой Воловского района проведена проверка соблюдения в обществе с ограниченной ответственностью «Воловское» трудового законодательства. В ходе проверки выявлены нарушения требований данного законодательства.

В соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области от 12.10.2012г. минимальная заработная плата для работников организаций внебюджетного сектора экономики с момента подписания Соглашения составляет 8 500 руб.

На основании п.4 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тульской области от 12.10.2012г., лица виновные в нарушении или неисполнении обязательств, предусмотренных настоящим Соглашением, несут ответственность в порядке, установленном законодательством. Проверка показала, что заработная плата 6 работников ООО «Воловское» за декабрь 2012г. составила ниже установленной Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области от 12.10.2012г.

В соответствии с ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. По факту выявленных нарушений прокуратурой района в отношении генерального директора ООО «Воловское» Романа Надежкина возбуждено дела об административном правонарушении по ст. 5.31 КоАП РФ. Административный материал направлен в Государственную инспекцию труда в Тульской области для рассмотрения по существу.

Надежкин Р.В. признан виновным в совершении административного правонарушения по ст. 5.31 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 3 тысяч рублей.