Как сообщает пресс-служба прокуратуры по Тульской области, согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца.

Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с требованиями ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В ходе проверки Кимовской, межрайонной прокуратурой установлено, что в настоящее время в ООО «МЗ «Маяк» перед работниками предприятия имеется задолженность по заработной плате.

Задолженность образовалась в период с декабря 2017 года по настоящее время, и составляет свыше 902 тыс. руб.

По результатам проверки 13.04.2018 в адрес руководителя ООО «Машиностроительный завод «Маяк» внесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. Также 13.04.2018 в отношении директора ООО «Машиностроительный завод «Маяк» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 КоАП РФ - невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

Ситуация с погашением задолженности по заработной плате на предприятии в прокуратуре оставлена на контроле.